Prémiová zdravotní péče pro firmy

Spokojení a loajální zaměstnanci jsou ti zdraví. Získejte si jejich srdce zdravotní péčí ve formě benefitů.

Prémiová péče

Koordinátor péče

15+ zapojených firem

Prémiová zdravotní péče se dlouhodobě řadí mezi klíčové zaměstnanecké benefity poskytované zaměstnavateli. Je nedílnou součástí aktivní péče o zdraví zaměstnanců. Zároveň se jedná o jeden z nejoceňovanějších benefitů mezi samotnými zaměstnanci. Investice do programu zdravotní péče zaměstnavateli dlouhodobě šetří náklady formou nižší nemocnosti zaměstnanců, přispívá udržení talentů ve společnosti, k vyšší motivovanosti a zvyšuje atraktivitu zaměstnavatele na trhu práce.

Unicare Medical vám nabízí přístup k lékařům bez dlouhých čekacích lhůt, neomezené návštěvy praktického lékaře a širokou škálu specializovaných služeb, včetně preventivních prohlídek, dentální hygieny, fyzioterapie či psychologické péče. Zdravotní péče je navržena tak, aby splňovala individuální potřeby zaměstnanců i jejich rodin. Naše dlouhodobá zkušenosti péče o cizince a profesionální tým hovořící 16 jazyky z nás činí perfektní volbu pro nadnárodní zaměstnavatele.

Vyberte si z našich balíčků COMFORT, PREMIUM či EXCLUSIVE a poskytněte svému týmu péči, která odpovídá vysokým nárokům a vašim firemním standardům. Členství v Unicare Medical přináší vaší firmě řadu výhod – od rychlého řešení zdravotních problémů až po prevenci duševních nemocí, např. syndromu vyhoření. Osobní care manager a snadná správa termínů prostřednictvím mobilní aplikaci zajistím, že zdravotní péče vašich zaměstnanců bude maximálně pohodlná a efektivní.

Jsme tu pro vás, abychom zodpověděli všechny vaše dotazy. Kontaktujte nás ještě dnes.

V UNICARE Medical Center poskytujeme specializované zdravotní prohlídky navržené s ohledem i na potřeby japonských zaměstnanců a jejich rodin.

Kromě prohlídek, které splňují požadavky na každoroční zdravotní prohlídky podle japonských předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (článek 44 předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci), můžeme také přizpůsobit rozsah prohlídek podle požadavků společnosti a individuálních preferencí. S ohledem na rozdíly mezi japonskými a českými postupy v oblasti zdravotní péče pomáháme každému pacientovi najít nejvhodnější plán vyšetření. Pro ty, kteří hledají komplexnější posouzení, nabízíme také rozšířené programy zdravotních prohlídek inspirované japonským přístupem Ningen Dock. To vše za asistence japonského překladatele, který vás provede celým procesem, včetně nabídky asistence v rámci vlastní prohlídky. 

Hlavní výhody pro firmy

Zdraví a spokojení zaměstnanci

Stabilní pracovní síla bez nečekaných výpadků

Loajalita zaměstnanců 
a nízká fluktuace

Lepší atmosféra a silná firemní kultura

Péče o duševní
zdraví

Atraktivní benefit pro zaměstnance

Rádi byste zdravotní péči zařadili mezi benefity i ve vaší firmě? Nabídněte zdravotní péči jako benefit vašim zaměstnancům.

Rádi s vámi prodiskutujeme detaily. Zanechte nám zprávu na níže uvedeném emailu.

Časté dotazy

Klady implementace služby Unicare pro HR oddělení

  1. Zvýšená produktivita a spokojenost zaměstnanců: Díky rychlému přístupu ke zdravotní péči, krátkým čekacím lhůtám a službám jako lékař na telefonu 24/7 mohou zaměstnanci efektivně řešit své zdravotní problémy bez zbytečné absence. To vede k vyšší produktivitě a loajalitě klíčových pracovníků, což je zásadní pro udržení talentů ve firmě.
  2. Komplexní podpora HR procesů: Unicare nabízí administrativní podporu prostřednictvím care managera, který zajišťuje organizaci zdravotní péče, objednávání termínů a komunikaci se zaměstnanci. To snižuje administrativní zátěž HR oddělení a umožňuje jim soustředit se na strategické úkoly.
  3. Atraktivní benefit pro zaměstnance: Prémiová zdravotní péče je jedním z nejžádanějších firemních benefitů, který zvyšuje atraktivitu firmy na trhu práce. Možnost zahrnout rodinné příslušníky do programu dále posiluje vnímání péče o zaměstnance jako komplexního benefitu.
  4. Daňová výhoda: Od roku 2025 lze zdravotní benefity až do výše 46 557 Kč ročně zahrnout do daňově uznatelných nákladů, což činí tuto investici finančně výhodnou pro firmu.
  1. Počáteční organizační náročnost: Implementace služby Unicare vyžaduje pečlivé plánování a komunikaci mezi HR oddělením, zaměstnanci a UNICARE. Nastavení procesů, jako je registrace zaměstnanců, koordinace termínů a zajištění administrativní podpory, může být časově náročné, ale rádi vám s ním pomůžeme. Tento proces jsme absolvovali už nesčetněkrát a máme více než bohaté zkušenosti.
  2. Finanční náklady: Prémiové členství v Unicare představuje vyšší investici, ale vrátí se ve formě zvýšené produktivity, spokojenosti zaměstnanců a výhody oproti vaší konkurenci.
  3. Komunikace se zahraničními pojišťovnami: Pro zahraniční zaměstnance může být nutné řešit otázky přímé fakturace (direct billing) a garance plateb. Toto je náš denní chleba a nebude s tím mít žádnou starost.
  4. Průběžná podpora: Aby systém fungoval efektivně, je třeba zajistit průběžnou komunikaci mezi HR týmem a Unicare Medical. Z naší strany pro vás bude vždy k dispozici account manager či care coordinator.
img-mobile.jpg

Mobilní aplikace pro komunikaci s lékařem

Stáhněte si naši novou mobilní aplikaci, která zjednoduší komunikaci s lékařem. Aplikaci je určena pro ty, kteří využívají roční členské programy.

app-google-play.jpg   app-store.jpg