チェコでの健康診断、「どこで受ければいいの？」 ― 日本人駐在員・ご家族の皆様へ
チェコで働く日本人の皆さまの中には、毎年の健康診断についてお悩みの方も多いのではないでしょうか。
「会社の指定する項目に対応してもらえるだろうか」
「チェコで受診しても問題ないのだろうか」
「毎年、他の国や日本へ行かなければならないのだろうか」
海外で生活していると、健康診断に関してこのようなお悩みを抱えることも少なくありません。
UNICARE Medical Centerでは、日本企業の要件や日本人患者様のニーズに配慮した健康診断をご提供しています。
労働安全衛生規則第44条に基づく定期健康診断に必要な項目はもちろん、企業ごとの基準やご希望に応じて検査内容を調整することも可能です。日本とチェコの健康診断制度や検査内容の違いも考慮しながら、一人ひとりに適した健康診断をご案内いたします。
また、より詳しい検査をご希望の方には、人間ドックを参考にした総合的な健康診断プランもご用意しています。
健康診断の際は、Japan Deskが日本語でサポートいたします。ご予約から受付、診察時の通訳、検査結果のご案内まで、一貫して日本語で対応しており、安心してご相談いただけます。
また、検査結果レポートや医師コメントを英語・日本語でご用意しており、結果の確認や会社への提出にもご活用いただけます。
チェコで健康診断についてお困りの際は、ぜひJapan Deskまでご相談ください。
健康診断に関するご質問やご相談がございましたら、Japan Desk（japanese@unicare.cz）までお気軽にお問い合わせください。皆様のご要望や勤務先企業の要件を確認しながら、最適な健康診断内容をご提案し、ご不明な点についても丁寧にご案内いたします。
ヘルスケアを福利厚生に取り入れませんか？ヘルスケアを福利厚生として従業員に提供しましょう。
詳細をご相談させていただきます。下記のメールにメッセージを残してください。
よくある質問
- 生産性と従業員満足度の向上：医療機関への迅速なアクセス、短い待ち時間、24時間365日オンコール体制の医師などのサービスにより、従業員は不必要な欠勤をすることなく、健康問題に効果的に対処することができる。その結果、生産性が向上し、主要な従業員の忠誠心も高まるため、人材確保に不可欠です。
- 包括的な人事プロセス・サポート：ユニケアは、ケアマネジャーを通じて、ヘルスケアの手配、予約、従業員とのコミュニケーションなどの事務サポートを提供します。これにより、人事部門の事務負担が軽減され、戦略的な業務に集中することができます。
- 魅力的な福利厚生：プレミアム・ヘルスケアは最も望ましい福利厚生の1つであり、労働市場における企業の魅力を高めています。家族もプログラムに含めることができるため、包括的な福利厚生としての従業員ケアに対する認識がさらに強まる。
- 税制優遇： 2025年以降、年間最大46,557クローネの医療給付が税額控除の対象となるため、この投資は企業にとって経済的に有利となる。
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